Die internationale Tätigkeit des Lehrstuhls für Organisationsmanagement ist eine der zentralen Entwicklungsrichtungen und ein wichtiger Faktor für seine Integration in den globalen wissenschaftlichen und bildungsbezogenen Raum. Der Lehrstuhl baut die Zusammenarbeit mit ausländischen Universitäten, Forschungseinrichtungen und internationalen Organisationen kontinuierlich aus und trägt damit zur Steigerung der Bildungsqualität, zur Förderung der akademischen Mobilität von Studierenden und Lehrenden sowie zur Entwicklung gemeinsamer Forschungsprojekte bei.
Internationale Konferenzen und wissenschaftliche Veranstaltungen
Der Lehrstuhl organisiert internationale wissenschaftlich-praktische Konferenzen zu Fragen des Managements von Innovationsprozessen in der Ukraine, die sich zu einer traditionellen Plattform für den wissenschaftlichen Austausch zwischen Forschenden, Lehrenden und Vertreterinnen und Vertretern der Wirtschaft aus verschiedenen Ländern entwickelt haben.
Am 16–17 Mai 2024 führte der Lehrstuhl für Organisationsmanagement erfolgreich die Jubiläums-X. Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz „Management des Innovationsprozesses in der Ukraine: Aufgaben während des Krieges und in der Phase des Wiederaufbaus nach dem Krieg“ durch. Diese groß angelegte Veranstaltung vereinte über 100 Teilnehmende aus der Ukraine und anderen Ländern der Welt, die aktuelle Fragen der Innovationsentwicklung unter den Bedingungen militärischer Herausforderungen und des Wiederaufbaus diskutierten. An der Konferenz nahmen Vertreterinnen und Vertreter von 11 Universitäten und Forschungseinrichtungen aus 6 Ländern teil.
In den Jahren 2023–2025 organisierte der Lehrstuhl im Rahmen des internationalen Bildungsprojekts Erasmus+ Jean Monnet 101085171 – EEPHCT – ERASMUS-JMO-2022-HEI-TCH-RSCH „European experience in the promotion of heritage and cultural tourism“ eine Reihe internationaler wissenschaftlich-praktischer Konferenzen. Diese zielten auf den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Best Practices zur Entwicklung der Tourismusbranche, des kulturellen Erbes und des nachhaltigen Tourismusmanagements ab. Dazu gehörten insbesondere:
- die Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz „Herausforderungen für das Tourismusgeschäft in der Ukraine: europäische Praxis“ (4.–5. Mai 2023; 15.–16. Mai 2025);
- die Internationale studentische wissenschaftlich-praktische Konferenz „Perspektiven der Popularisierung des historischen Erbes und des Kulturtourismus in der Ukraine: Erfahrungen europäischer Länder“ (11.–12. Mai 2023; 9.–10. Mai 2024; 1.–2. Mai 2025).
Akademische Mobilität und Teilnahme an internationalen Programmen
Der Lehrstuhl für Organisationsmanagement unterstützt aktiv die akademische Mobilität von Studierenden und Doktorandinnen und Doktoranden und fördert deren Studium und Praktika an führenden europäischen Universitäten im Rahmen internationaler Bildungsprogramme wie Erasmus+, NAWA, DAAD und weiterer Förderinitiativen.
In den Jahren 2021–2025 nahmen Studierende des Lehrstuhls an internationalen Mobilitätsprogrammen in Polen, Deutschland und Spanien teil, darunter:
- Oleh Maretschko, der im Rahmen des DAAD-Programms „Studienreise einer Gruppe ausländischer Studierender nach Deutschland 2021“ ein Training an der Hochschule Aschaffenburg absolvierte und Einblicke in das deutsche Geschäftsumfeld sowie moderne Managementansätze gewann;
- Hanna Masurak, die 2022–2023 an der Päpstlichen Universität Salamanca (Spanien) im Rahmen von Erasmus+ KA1 studierte und Lehrveranstaltungen zu internationalem Management, interkultureller Kommunikation und Management von Veränderungsprozessen belegte;
- Sofia Schypa, die am Wirtschaftsuniversität Wrocław (Polen) im Rahmen von Erasmus+ KA1 studierte, was zur Vertiefung ihrer fachlichen Kompetenzen, zur Entwicklung sprachlicher Fähigkeiten und zur Gewinnung internationaler Managementerfahrung beitrug.
Das Jahr 2024 war eines der aktivsten Jahre der internationalen Mobilität. Insgesamt sechs Studentinnen absolvierten Studien- oder Praktikumsaufenthalte im Ausland:
- Wiktorija Mychalchyschena – Studium an der Universität Danzig (Polen), Erasmus+ KA1;
- Sofia Schypa – Fortsetzung des Studiums an der Wirtschaftsuniversität Wrocław, Erasmus+ KA1;
- Anastasija Sintschenko – Studium an der Schlesischen Technischen Universität (Polen), NAWA;
- Marija Kondyrewetsch, Oksana Stopets und Julija Tschopyk – Teilnahme an der 2. Sommerschule zur „Grünen Transformation“ GTUA-EDU an der Technischen Universität Wrocław im Rahmen des NAWA-Programms.
Internationale Tätigkeit der Lehrenden
Die Lehrenden des Lehrstuhls entwickeln die internationale Zusammenarbeit aktiv weiter, indem sie an Mobilitätsprogrammen, internationalen Projekten, Forschungsaufenthalten und Studienbesuchen an europäischen Universitäten teilnehmen. Zu den wichtigsten Formen dieser Tätigkeit zählen wissenschaftliche Aufenthalte, Gastvorlesungen an ausländischen Hochschulen sowie die Mitwirkung an internationalen wissenschaftlichen und bildungsbezogenen Initiativen.
Regelmäßige kurz- und mittelfristige Aufenthalte an der Wirtschaftsuniversität Krakau und der Wirtschaftsuniversität Wrocław (Polen) dienen dem Austausch didaktischer Erfahrungen, der Weiterentwicklung von Lehrmethoden und der Verbesserung der akademischen Englischkenntnisse. Die Ergebnisse umfassen eine Vertiefung der Zusammenarbeit mit polnischen Partnerhochschulen, die Entwicklung gemeinsamer Lehrmaterialien sowie die Initiierung von Lehrendenmobilität im Rahmen von Staff Mobility.
Im Jahr 2023 hielten Lehrende des Lehrstuhls Vorlesungen an ausländischen Universitäten, unter anderem:
- Prof. Oleksandr Druhov – Vorlesungsreihe zu internationalem Management und strategischem Management an der Wirtschaftsuniversität Krakau und der Wirtschaftsuniversität Wrocław (Erasmus+ KA1);
- Doz. Solomiya Ohinok-Kopylchak – Vorlesungen zu Organisationsverhalten und modernen Managementansätzen an der Wirtschaftsuniversität Wrocław;
- Doz. Tetyana Kharkhalis – Vorlesungen zu Personalmanagement und Change Management an der Wirtschaftsuniversität Wrocław.
Alle Lehrveranstaltungen wurden auf Englisch durchgeführt, was zur Steigerung der internationalen Sichtbarkeit des Lehrstuhls und zur Integration seiner Studienprogramme in den europäischen akademischen Raum beiträgt.
Gastdozentinnen, Gastdozenten und Visiting Professors
Der Lehrstuhl arbeitet aktiv mit internationalen Gastdozierenden zusammen, die Lehrveranstaltungen, Trainings und Workshops für Studierende durchführen. Dazu zählen unter anderem:
- Eray Aydin (Universität Kastamonu, Türkei), Adam Pavlíček und Omar Ameir (Moravian College of Business, Tschechien) mit Kursen zu Projektmanagement, Behavioral Management und innovativen Managementtechnologien;
- Bohdana Kurylo (Prague Institute of Economics, Tschechien), die 2022 Online-Vorlesungen zu europäischen Erfahrungen im Arbeitsmarktmanagement hielt;
- Eugenia Strano (Università Magna Graecia di Catanzaro, Italien) mit Lehrzyklen zu nachhaltiger Finanzierung und Biodiversitätsschutz (2023–2024);
- Prof. Fabio Converti (Universität Kampanien „Luigi Vanvitelli“, Italien) mit Kurzzeitkursen zu Tourismus, Kulturerbeschutz und nachhaltiger Regionalentwicklung (2024);
- Serhiy Maksymovych (Prague Institute of Economics, Tschechien) mit Kursen zu quantitativen Methoden, Statistik und ökonomischer Analyse (2019, 2021, 2023);
- Nataliya Morosiuk (Königlich-Technische Hochschule, Schweden) mit einem Online-Kurs zu europäischen Praktiken des kommunalen Entwicklungsmanagements (2023).
Internationale wissenschaftliche und bildungsbezogene Zusammenarbeit
Der Lehrstuhl für Organisationsmanagement der Nationalen Universität „Lwiwer Polytechnische“ entwickelt aktiv die internationale wissenschaftliche und bildungsbezogene Zusammenarbeit. Die Lehrenden des Lehrstuhls sind Leiterinnen und Leiter sowie aktive Teilnehmende zahlreicher internationaler Projekte, die auf die Integration der ukrainischen Hochschulbildung in den europäischen und globalen Wissenschaftsraum, die Förderung innovativer Aktivitäten, nachhaltige Entwicklung sowie die Unterstützung von Bildungsreformen ausgerichtet sind. Insbesondere wurden und werden am Lehrstuhl folgende internationale Bildungsprojekte durchgeführt:
- Trainings for internally displaced women, “Development of modern skills for Ukrainian women”. Projektleiterin: Dozentin Marjana Hvozd (23.05.2023–15.07.2023).
- DAAD-Programm der Bundesrepublik Deutschland „OER with Ukraine Informatics“. Projektleiterin: Professorin Nataliya Chukhray (01.01.2023–31.12.2023).
- ERASMUS+ KA1-Programm „Academic mobility for teaching and training, for students of LPNU with Wroclaw University of Economics and Business“. Projektleiter: Professor Oleksiy Druhov (01.12.2022–16.05.2027).
Die Leiterin des Lehrstuhls, Professorin Nataliya Chukhray, leitete bzw. bearbeitete folgende kollektive wissenschaftliche Themen und Projekte der Lwiwer Polytechnischen Universität:
- ein internationales Bildungsprojekt gemeinsam mit der Technischen Universität Wrocław im Rahmen des NAWA-Programms zum Thema „Grüne Transformation ukrainischer Universitäten“ (2023–2024). Ergebnis des Projekts war die gemeinsame Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstandards für Hochschulen in Zusammenarbeit mit der Nationalen Agentur für Qualitätssicherung in der Hochschulbildung (NAZJAWO);
- internationale Bildungsprojekte, finanziert durch die Baldaccini Foundation (2023–2025);
- Leitung von drei internationalen Forschungsprojekten der Lwiwer Polytechnischen Universität:
- HORIZON-CL2-2022-HERITAGE-01-07 (AURORA), Projekt-ID: 101094245, “Artwork Unique RecognitiOn and tRacking through chemicAl encoded data, miniaturised devices and blockchain alliance” (2023–2025);
- HORIZON-INFRA-2024-DEV-02 (RIFF), Projekt-ID: 101215656, “Research Infrastructures for the Future of Ukraine: Roadmap for Sustained Growth and Recovery” (2025–2028);
- EAGER: IMPRESS-U: Resilient Engineering to Advance Public Value and Innovation in Research Periphery Countries, finanziert von der National Academy of Sciences (USA) (2025–2028).
Darüber hinaus war die Leiterin des Lehrstuhls, Professorin Nataliya Chukhray, Ausführende folgender individueller internationaler Projekte:
- im Rahmen des DAAD-Programms in Partnerschaft mit der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Deutschland) zum Thema „Management der Internationalisierung und der deutsch-ukrainischen akademischen Zusammenarbeit 2020–2021“. Als Ergebnis dieses Projekts wurde von Professorin Nataliya Chukhray die Internationalisierungsstrategie der Lwiwer Polytechnischen Universität bis 2025 entwickelt und eingeführt;
- im Rahmen des DAAD-Programms in Partnerschaft mit der Technischen Universität Bergakademie Freiberg (TUBAF, Deutschland) im Jahr 2024. Als Ergebnis dieses Projekts wurde für die Lwiwer Polytechnische Universität technische Ausstattung zur Aufzeichnung von Videolektionen angeschafft, mit deren Hilfe Professorin Nataliya Chukhray 15 englischsprachige Videolektionen zum Fach „Academic Entrepreneurship“ für Doktorandinnen und Doktoranden erstellte.
In den Jahren 2022–2023 wurde von den Mitarbeitenden des Lehrstuhls Professor Oleh Karyy (Projektleiter), Dozent Ihor Kulyniak und Dozentin Solomiya Ohinok-Kopylchiak ein internationales kollektives Forschungsprojekt im Rahmen des Visegrad Grants Programms des Internationalen Visegrad-Fonds (Nr. 22130195) umgesetzt: “Cooperation in promoting cultural and heritage tourism destinations in Ukraine and V4 countries” / „Zusammenarbeit bei der Förderung historisch-kultureller Tourismusdestinationen in der Ukraine und in den Ländern der Visegrád-Gruppe“.
In den Jahren 2022–2025 wurde von den Mitarbeitenden des Lehrstuhls Dozent Ihor Kulyniak (Koordinator), Professor Oleh Karyy, Dozentin Solomiya Ohinok-Kopylchiak, Dozentin Juliya Bondarenko und Dozentin Lyubow Prokopyshyn-Raschkevych das internationale Bildungsprojekt Erasmus+ Jean Monnet Module 101085171 – EEPHCT – ERASMUS-JMO-2022-HEI-TCH-RSCH
„European experience in the promotion of heritage and cultural tourism“ / „Europäische Erfahrungen bei der Förderung des historischen Erbes und des Kulturtourismus“ umgesetzt.
Der Lehrstuhl für Organisationsmanagement bestätigt damit seinen Status als offenes Bildungs- und Wissenschaftszentrum, das sich aktiv in den globalen Bildungsraum integriert, zur Entwicklung modernen Managementdenkens beiträgt und wettbewerbsfähige Fachkräfte für den internationalen Arbeitsmarkt ausbildet.