Wissenschaftliche Tätigkeit des Lehrstuhls für Organisationsmanagement

Der Lehrstuhl hat leistungsfähige wissenschaftliche Schulen сформував, die in der Ukraine breite Anerkennung gefunden haben, und gewährleistet die Kontinuität wissenschaftlicher Traditionen durch die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte im Rahmen der Doktorats- und Promotionsprogramme. Während des Bestehens des Lehrstuhls wurden von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 12 Dissertationen zum Doktor der Wirtschaftswissenschaften (M. I. Schrag, O. P. Sydorow, I. O. Tscherjewko, J. D. Plotkin, J. M. Petrowytsch, W. J. Humenjuk, O. Je. Kusmin, H. M. Sachartschyn, A. A. Terebuch, I. I. Nowakiwskyj, N. M. Lesjak, L. S. Lisowska) sowie mehr als 120 Dissertationen zum Kandidaten der Wissenschaften verteidigt. Dies zeugt von einem hohen Niveau der wissenschaftlichen Kultur und der Fähigkeit des Lehrstuhls, neue Generationen von Forschenden hervorzubringen.

Die wissenschaftlichen Forschungen des Lehrstuhls entwickelten sich konsequent im Einklang mit den Transformationen des sozioökonomischen Umfelds. In unterschiedlichen Perioden lag der Schwerpunkt auf den Problemen der Bildung, Nutzung und Reproduktion des Produktionspotenzials von Unternehmen, der Einführung innovativer Managementinstrumente sowie der Entwicklung adaptiver Mechanismen für das Funktionieren von Unternehmen unter Bedingungen von Marktveränderungen und globalen Herausforderungen. Diese Ausrichtung trug dazu bei, den Lehrstuhl als eines der führenden Forschungszentren im Bereich der Unternehmensökonomie und des Managements zu etablieren.

Ein wesentlicher Bestandteil der wissenschaftlichen Tätigkeit war die Durchführung staatlicher Forschungsprojekte im Auftrag des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Ukraine, darunter:

• DB „VENTSCHUR“ (2003–2004) – „Verbesserung des Managements von Innovations- und Investitionsprozessen in Unternehmen der Ukraine“, Nr. 0103U001337;
• DB „POTENZIAL“ (2005–2007) – „Bildung des innovativen Managementpotenzials von Organisationen unter modernen Bedingungen“, Nr. 0105U000604 (unter leitender Mitwirkung von Prof. J. Petrowych);
• DB „LANZ“ (2010–2012) – „Management von Innovationsprozessen von Unternehmen in Wertschöpfungsketten“, Nr. 0110U001094;
• DB „Transfer“ (2019–2021) – „Bewertung des Wertes und der Bereitschaft von Technologien für den Transfer von Universitäten in das Unternehmensumfeld“, Nr. 0119U002251 (Projektleiterin – Prof. N. Chukhray).

Im Zeitraum 2000–2025 entwickelte der Lehrstuhl systematisch wissenschaftliche Forschungen zu innovativen Aspekten der Sicherstellung einer ausgewogenen Unternehmensentwicklung auf der Grundlage endogener Faktoren. Dieser Ansatz ermöglichte die Verknüpfung theoretischer Erkenntnisse mit praktischen Mechanismen des wirtschaftlichen Wachstums und der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.

Der aktuelle wissenschaftliche Fokus des Lehrstuhls wird durch die kriegsbedingten Herausforderungen und den Bedarf an der wirtschaftlichen Erholung der Ukraine bestimmt. Im Jahr 2024 wurde ein neues staatliches Forschungsprojekt für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gestartet: „Ökonomie der kriegsbedingten Bodendegradation und ihrer Nachkriegswiederherstellung: innovative Praktiken des nachhaltigen Managements der agrarischen Ressourcennutzung“ (Nr. 0124U000518, 2024–2026, Projektleiter – Dr. der Wirtschaftswissenschaften, Senior Researcher, Professor des Lehrstuhls für Organisationsmanagement A. Kucher).

Ziel des Projekts ist die Entwicklung wissenschaftlicher Grundlagen der Ökonomie der militärisch bedingten Bodendegradation sowie die Ausarbeitung eines Konzepts für ein nachhaltiges Management der agrarischen Ressourcennutzung zur Gewährleistung der Ernährungs- und ökologischen Sicherheit des Staates. Die Forschungsergebnisse sind interdisziplinär ausgerichtet und wenden sich an verschiedene Stakeholdergruppen: staatliche und kommunale Behörden, Agrarunternehmen, Investoren, die wissenschaftliche Gemeinschaft, Hochschulen sowie Studierende. Dies unterstreicht den anwendungsorientierten Charakter der Arbeit und ihre Bedeutung für die Gestaltung der Politik des Wiederaufbaus und der nachhaltigen Entwicklung nach dem Krieg.

Der Lehrstuhl fungiert als aktives Zentrum wissenschaftlicher Kommunikation und des Aufbaus akademischer Kooperationsnetzwerke. In den Jahren 2006–2024 organisiert der Lehrstuhl in Partnerschaft mit führenden nationalen und internationalen wissenschaftlichen Einrichtungen die Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz „Management innovativer Prozesse in der Ukraine“, die in der akademischen Gemeinschaft breite Anerkennung gefunden hat. Die Konferenz hat sich zu einer maßgeblichen Plattform für die Diskussion aktueller Fragen der Innovationsentwicklung, der digitalen Transformation und der Wettbewerbsfähigkeit entwickelt und zieht jährlich Hunderte von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus verschiedenen Ländern an. Dank dieser etablierten Tradition trägt der Lehrstuhl zur Integration der ukrainischen Wissenschaft in den internationalen Forschungsraum sowie zur Popularisierung nationaler Forschungsergebnisse im Bereich des Innovationsmanagements bei.

Ein gesonderter Tätigkeitsbereich des Lehrstuhls ist die Förderung der Nachwuchswissenschaft sowie interdisziplinärer Forschung. Insbesondere trat der Lehrstuhl als Mitorganisator folgender wissenschaftlicher Veranstaltungen auf, die junge Forschende aus den Geistes- und Wirtschaftswissenschaften zusammenführten und zur Entwicklung ihres wissenschaftlichen Potenzials und ihrer akademischen Mobilität beitrugen:

• Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz „Herausforderungen für das Tourismusgeschäft in der Ukraine: europäische Praxis“, 4–5 Mai 2023;
• Internationale studentische wissenschaftlich-praktische Konferenz „Perspektiven der Popularisierung des historischen Erbes und des Kulturtourismus in der Ukraine: Erfahrungen europäischer Länder“, 11–12 Mai 2023;
• Studentischer Wettbewerb wissenschaftlicher Arbeiten „Zukunft der Bewahrung des historischen Erbes und der Entwicklung des Kulturtourismus: Ukraine–Europa“, 11–12 Mai 2023;
• II. Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz von Studierenden und jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern „Perspektiven der Popularisierung des historischen Erbes und des Kulturtourismus in der Ukraine: Erfahrungen europäischer Länder“, 9–10 Mai 2024;
• Wettbewerb wissenschaftlicher Arbeiten von Studierenden und jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern „Zukunft der Bewahrung des historischen Erbes und der Entwicklung des Kulturtourismus: Ukraine–Europa“, 30. April 2024;
• III. Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz von Studierenden und jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern „Perspektiven der Popularisierung des historischen Erbes und des Kulturtourismus in der Ukraine: Erfahrungen europäischer Länder“, 1–2 Mai 2025;
• II. Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz „Herausforderungen für das Tourismusgeschäft in der Ukraine: europäische Praxis“, 15–16 Mai 2025.

Derzeit führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Doktorandinnen und Doktoranden sowie Promovierende des Lehrstuhls für Organisationsmanagement Forschungen in folgenden wissenschaftlichen Richtungen durch:

• „Digitalisierung der Geschäftsprozesse von Akteuren der Tourismusindustrie“ (MO-13), Projektleiter: Ihor Kulyniak;
• „Gestaltung einer Resilienzpolitik sozioökonomischer Prozesse im Management von Unternehmen, Regionen und dem Staat“ (MO-14), Projektleiterin: Ulyana Ivaniuk.

Die Ergebnisse der wissenschaftlichen Forschungen des Lehrstuhls finden breite Darstellung in Monographien, Artikeln in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie in Tagungsbänden, was das hohe Niveau der akademischen Produktivität der wissenschaftlich-pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter belegt. Zugleich besitzt die Tätigkeit des Lehrstuhls einen ausgeprägt praxisorientierten Charakter, da die Forschungsergebnisse systematisch in der Unternehmenspraxis, im Innovationsmanagement, in der strategischen Planung und in der Regionalentwicklung umgesetzt werden.

Auf der Grundlage der wissenschaftlichen Arbeiten erhält der Lehrstuhl regelmäßig Anfragen aus der Wirtschaft, von Organen der lokalen Selbstverwaltung und territorialen Gemeinden, was zum Abschluss von Verträgen über Forschungs- und Beratungsleistungen führt. Dies zeugt von einem hohen Maß an Vertrauen in den Lehrstuhl als Expertinnenzentrum.

Beispiele für solche Projekte sind:

• „Entwicklung organisatorisch-ökonomischer Maßnahmen zur Markteinführung von Dienstleistungen auf der Grundlage innovativer Technologien“ (Vertrag Nr. 446-2025, Projektleiter – W. Boiko, Laufzeit: 15.05.2025–04.06.2025);
• „Methoden der Prognose der Entwicklung von Marktsegmenten für kleine und mittlere Unternehmen unter Berücksichtigung sozioökonomischer Trends und technologischer Transformationen“ (Vertrag Nr. 374-2024, Projektleiter – I. Nowakiwskyj, 20.11.2024–20.12.2024);
• „Diagnose der Voraussetzungen der sozioökonomischen Entwicklung der Territorialgemeinde Lanniwka“ (Vertrag Nr. 206-2023, Projektleiter – O. Karyy, 10.11.2023–25.12.2023);
• „Bewertung der geschlechtsspezifischen Auswirkungen der Entwicklungsstrategien der Territorialgemeinden Wynohradiw, Welykyj Bytschkiv und Buschtschtyn“ (Vertrag Nr. 217-2023, Projektleiterin – L. Lisowska, 23.11.2023–11.12.2023);
• „Aktualisierung der Entwicklungsstrategie der Territorialgemeinde Lanniwka für die Jahre 2019–2027“ (Vertrag Nr. 207-2023, Projektleiter – O. Karyy, 10.11.2023–25.12.2023).

Somit generiert der Lehrstuhl nicht nur neues wissenschaftliches Wissen, sondern transformiert es aktiv in angewandte Managementlösungen, die die Entwicklung von Unternehmen, territorialen Gemeinden und der regionalen Wirtschaft beeinflussen. Dies bestätigt seine Rolle als Expertinnenzentrum, das akademische Forschung mit Praxis und öffentlicher Politik verbindet.

Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Lehrstuhls setzen aktiv internationale Forschungsprojekte um, die zur Entwicklung innovativer Forschung und zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit beitragen. In den Jahren 2023–2025 fungiert der Lehrstuhl unter der Koordination von Professorin Nataliya Chuchray als Koordinator des Projekts HORIZON-CL2-2022-HERITAGE-01-07 (AURORA), Project ID: 101094245, „Artwork Unique RecognitiOn and tRacking through chemicAl encoded data, miniaturized devices and blockchain alliance“, das auf die Entwicklung neuartiger Methoden zur Identifikation und Nachverfolgung einzigartiger Kunstwerke mittels chemisch kodierter Daten, miniaturisierter Geräte und Blockchain-Technologie abzielt. In den Jahren 2025–2028 koordiniert Natalija Tschuchraj das Projekt HORIZON-INFRA-2024-DEV-02 (RIFF), Project ID: 101215656, „Research Infrastructures for the Future of Ukraine: Roadmap for Sustained Growth and Recovery“, das auf die Entwicklung einer Roadmap für den Ausbau der Forschungsinfrastruktur der Ukraine zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums und zur Wiederherstellung des wissenschaftlichen Potenzials ausgerichtet ist.

Darüber hinaus beteiligen sich die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Lehrstuhls in den Jahren 2025–2028 am Projekt EAGER: IMPRESS-U: Resilient Engineering to Advance Public Value and Innovation in Research Periphery Countries, das von der American Academy of Arts and Sciences finanziert wird und auf die Entwicklung resilienter Ingenieurpraxis sowie die Steigerung des gesellschaftlichen Nutzens und des Innovationspotenzials in Ländern mit peripherer Forschungsinfrastruktur abzielt.

Die Umsetzung dieser Projekte wird zudem durch internationale wissenschaftliche Aufenthalte und Stipendien unterstützt. So entwickelte sich die wissenschaftliche Tätigkeit des Lehrstuhls unter anderem im Rahmen des Stipendiums von Professorin Lidiya Lisowska (2023) an der Wirtschaftsuniversität Wien, was den Forschenden des Lehrstuhls ermöglichte, ihre Studien zu vertiefen, fortschrittliche Methoden einzuführen und die internationale Zusammenarbeit auszubauen.

Der Lehrstuhl veröffentlicht die Ergebnisse seiner wissenschaftlichen Forschungen aktiv in der Fachzeitschrift „Bulletin der Nationalen Universität ‚Lwiwer Polytechnische‘: Probleme der Ökonomie und des Managements“, die Nachfolgerin der Reihe „Fragen der Ökonomie und des Managements“ ist und in der Liste der anerkannten wissenschaftlichen Fachzeitschriften der Ukraine (Kategorie „B“) geführt wird.

Die Zeitschrift nimmt Beiträge in den Fachrichtungen 051 Wirtschaft, 071 Rechnungswesen und Besteuerung, 072 Finanzen, 073 Management, 075 Marketing, 076 Unternehmertum u. a. an.

Sie veröffentlicht Forschungsergebnisse ukrainischer und internationaler Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu aktuellen Fragen der Investitionsattraktivität, Managementinnovationen, des strategischen und finanziellen Managements, des Marketings, der Entwicklung des Humankapitals sowie der Anwendung moderner Informationstechnologien.

Die Zeitschrift ist in internationalen wissenschaftlichen Datenbanken (Google Scholar, Index Copernicus, ResearchBib, Ulrich’s) indexiert und erscheint zweimal jährlich, was die regelmäßige Verbreitung der Forschungsergebnisse des Lehrstuhls und deren internationale Sichtbarkeit gewährleistet.

Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die wissenschaftliche Tätigkeit des Lehrstuhls grundlegende und angewandte Forschung vereint, die auf den Ausbau der wissenschaftlichen Infrastruktur, die Implementierung innovativer Technologien und die Stärkung der Position der Lwiwer Polytechnischen im internationalen wissenschaftlichen Umfeld ausgerichtet ist.