23 січня 2025 року відбулась зустріч заступника директора Інституту адміністрування, державного управління та професійного розвитку Львівської політехніки, кандидата наук з державного управління, доцента Тараса Кіцака з начальником Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, кандидатом юридичних наук Галиною Недзельською – давнім партнером Інституту і стейкхолдером освітніх програм «Публічне управління та адміністрування» і «Менеджмент просторового розвитку».
У рамках зустрічі було обговорено ключові аспекти співпраці, спрямовані на вдосконалення освітніх програм і підготовку фахівців для потреб державного управління. Зокрема, стейкхолдер освітніх програм внесла конкретні пропозиції щодо оновлення навчального контенту дисциплін, аби врахувати актуальні виклики воєнного стану та майбутнього повоєнного відновлення України.
Досягнуто домовленостей про розширення партнерства між Навчально-науковим інститутом адміністрування, державного управління та професійного розвитку Національного університету «Львівська політехніка» та Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області. Зокрема, обговорювали такі напрями співпраці:
- розроблення нових освітніх компонентів: інтеграція до освітніх програм дисциплін, що враховують сучасні потреби державних службовців у контексті реформ пенсійного забезпечення, соціального захисту й управління державними фінансами;
- практична підготовка студентів: організація стажувань, практик і тренінгів на базі Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області;
- спільні наукові дослідження: співпраця у реалізації дослідницьких проєктів, спрямованих на розв’язання проблем просторового розвитку, модернізації системи державного управління та підвищення ефективності управлінських процесів;
- обмін досвідом: проведення семінарів, конференцій та круглих столів за участю провідних експертів, науковців і практиків.
Ця зустріч стала черговим кроком до поглиблення взаємодії між академічною спільнотою та органами влади, що сприятиме не лише підвищенню якості підготовки фахівців, але й зміцненню кадрового потенціалу державного управління в Україні.