Бути експертом у галузі своїх наукових інтересів і одночасно керувати колективом професіоналів, формувати команду, орієнтовану на досягнення високих результатів і знаходити індивідуальні мотиваційні орієнтації кожного працівника ― задачі, які сьогодні доводиться вирішувати завідувачам кафедр університету. Обов’язки і функції керівної посади вимагають нових знань і навичок з управління персоналом, особливо в умовах постійних змін.
У рамках підвищення кваліфікації для завідувачів кафедр 19–20 квітня 2021 року відбувся тренінг «Мистецтво управління: нові ролі керівника», організований і проведений відділом навчання та розвитку персоналу 19–20 квітня 2021 року для першої групи учасників.
У тренінгу взяли участь завідувачі кафедр: Назар Подольчак (кафедра АФМ), Галина Луцишин (кафедра ПМВ), Оксана Гоголюк (кафедра ТЗЕ), Василь Литвин (кафедра ІСМ), Наталія Шаховська (кафедра СШІ), Олеся Максимович (кафедра НГІЗ), Наталія Петришин (кафедра ЗМД), Зоряна Галаджун (кафедра ЖЗМК), Ірина Сняданко (кафедра ТПП), Павло Шаповал (кафедра ФАЗХ ), Ірина Личенко (кафедра ЦПП), Оксана Сватюк (кафедра ЕКМ).
У межах тренінгу розглядали, які задачі необхідно вирішувати завідувачам, за якими критеріями відбувається поділ ролей в команді, знайомилися з інструментами визначення мотивації працівників, ретроспективою аналізу діяльності колективу кафедри, творили атмосферу позитивної підтримки та активно ділилися досвідом.
Усі учасники тренінгу отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.
У травні місяці планується провести цей тренінг для інших груп завідувачів кафедр.
