组织管理系在乌克兰享有很高学术声誉，培养博士后和研究生，确保科研传统延续.自成立以来，系内教师指导完成了12篇博士论文 (M. I. Shrah, O. P. Sidorov, I. O. Cherevko, Ya. D. Plotkin, Y. M. Petrovich, V. Ya. Humeniuk, O. Ye. Kuzmin, H. M. Zakharchin, A. A. Terebukh, I. I. Novakivskyi, N. M. Lesiak, L. S. Lisovska)以及超过120篇候选人论文，显示了系内科研实力和培养新一代学者的能力.
科研方向随着社会经济环境的发展而变化.主要关注企业生产力, 创新管理工具的应用，以及企业在市场变化和全球化挑战下的适应机制.这使该系成为企业经济学与管理研究的重要中心.
该系还承担国家科研课题，包括:
- DB “VENTURE” (2003–2004) – “Improvement of Innovation and Investment Processes Management at Enterprises in Ukraine”;
- DB “POTENTIAL” (2005–2007) – “Formation of the Innovative Potential of Organization Management in Modern Conditions” (Leader: Prof. Y. M. Petrovich);
- DB “LANC” (2010–2012) – “Management of Enterprise Innovation Processes in Value Chains”;
- DB “TRANSFER” (2019–2021) – “Assessment of Technology Value and Readiness for Transfer from Universities to Business Environment” (Leader: Prof. N. I. Chukhray).
从2000年至2025年，该系开展了关于企业可持续发展的创新研究，将理论与实际经济增长和竞争力提升相结合.
近年来，科研重点转向战争影响及乌克兰经济恢复.2024年启动了新课题: “Economics of Land Degradation Due to War and Post-War Recovery: Innovative Practices of Sustainable Agricultural Resource Management” (№ 0124U000518, 2024–2026, Leader: Dr. Econ., Senior Researcher, Prof. A. Kucher)，研究目标是建立战后土地管理和粮食安全的科学基础，成果面向政府, 企业, 投资者及科研和教育界.
该系还积极组织国际学术活动，如国际会议 “Management of Innovation Processes in Ukraine” (2006–2024)，成为讨论创新发展, 数字化转型和竞争力的权威平台，吸引世界各地学者参与.
青年科研和跨学科研究也是重点方向.该系曾协办多项国际学术活动和学生科研竞赛，支持年轻学者的发展和学术交流，包括旅游业创新和历史文化保护等主题.
当前科研方向包括:
- “Digitalization of Business Processes in the Tourism Industry” (MO-13), Leader: Kulyniak Ihor;
- “Formation of Socio-Economic Resilience Policies in Enterprise, Regional and State Management” (MO-14), Leader: Ivaniuk Uliana.
科研成果既发表在专著和国际期刊，也应用于企业管理, 创新, 战略规划及区域发展.该系与企业, 地方政府及社区合作开展科研与咨询工作，例如:
- “Development of Organizational and Economic Measures for Market Promotion of Services Using Innovative Technologies”;
- “Methods for Forecasting Market Segment Development for SMEs Considering Socio-Economic Trends and Technological Transformations”;
- “Diagnosis of Preconditions for Socio-Economic Development of Lanniivska Territorial Community”.
该系科研人员积极参与国际项目，如 HORIZON-CL2-2022-HERITAGE-01-07 (AURORA), HORIZON-INFRA-2024-DEV-02 (RIFF) 及 EAGER: IMPRESS-U 项目，推动创新研究和国际合作.科研活动还通过国际奖学金和实习得到支持，例如 Prof. Lisovska Lidiya (2023) 在维也纳经济与商业大学的学术交流.
科研成果主要发表在期刊《Journal of Lviv Polytechnic National University: Problems of Economics and Management》，涉及经济学, 会计, 金融, 管理, 营销, 创业等领域.期刊被国际数据库收录，每年出版两次，提高科研成果的国际可见度.
总之，组织管理系结合基础与应用研究，推动科研基础设施建设, 创新技术应用，并提升Lviv Polytechnic在国际学术界的影响力.