Навчальний процес на кафедрі здійснюється з метою підготовки фахівців з управління персоналом. Випускники, отримавши весь спектр теоретичних знань та практичних навиків для вирішення завдань з HR-менеджменту, підготовлені до їх виконання в підприємствах, організаціях та установах різних видів економічної діяльності.
Сьогодні кафедра менеджменту персоналу та адміністрування здійснює підготовку фахівців за ступеневою системою (табл.).
|
Спеціальність |
Освітньо-кваліфікаційний рівень
|
||
|
Бакалавр |
Магістр |
Доктор філософії | |
|
073 «Менеджмент» |
ОПП «Менеджмент» вибірковий блок «Менеджмент персоналу та адміністрування» |
ОПП «Менеджмент персоналу (HR-менеджмент)» |
ОП «Менеджмент» |
|
051 «Економіка» |
ОПП «Економіка бізнесу» вибірковий блок «Управління персоналом та економіка праці» |
ОПП «Управління персоналом та економіка праці» |
ОП «Економіка» |
Викладачами кафедри підготовлено курси «Ділова кар’єра», «Іміджеологія», «Дизайн мислення», що є вибірковими дисциплінами для студентів усіх освітньо-кваліфікаційних рівнів та напрямів підготовки в Національному Університеті «Львівська політехніка».
Щорічно випускниками кафедри є 20-35 бакалаврів та 15-25 магістрів з менеджменту персоналу.
Наші випускники готові до виконання завдань HR-менеджменту на вітчизняних підприємствах.