Навчальний процес на кафедрі здійснюється з метою підготовки фахівців з управління персоналом. Випускники, отримавши весь спектр теоретичних знань та практичних навиків для вирішення завдань з HR-менеджменту, підготовлені до їх виконання в організаціях, підприємствах та установах різних видів економічної діяльності.
Це забезпечує високий рівень їхньої конкурентоспроможності на ринку праці та успішне працевлаштування.
Конкурентні переваги навчання за освітніми програмами нашої кафедри:
- сприятливе україноцентричне навчальне середовище, у якому студенти й аспіранти перебувають в безпеці, академічній свободі та почувається важливим і гідними;
- здобуття повної вищої освіти в одному із найбільших та найавторитетніших університетів України;
- практичне спрямування навчання;
- зустрічі із представниками суб’єктів підприємництва, органів державної влади та місцевого самоврядування, відомими тренерами з управління персоналом;
- навчальні екскурсії, зокрема у центри зайнятості, підприємства й організації, урядові установи;
- високий рівень фаховості й національної свідомості науково-педагогічного персоналу;
- можливість академічної мобільності в Україні і за кордоном;
- інноваційні навчальні плани і програми, сформовані за участю підприємницького середовища;
- висока оцінка якості підготовки фахівців від працедавців та інших зацікавлених сторін;
- новітні технології і методи викладання.
Кафедра активно співпрацює із профільними кафедрами інших закладів вищої освіти. Формами такої співпраці є удосконалення навчально-наукового процесу та освітніх програм підготовки бакалаврів, магістрів і аспірантів, участь у наукових конференціях, спільних проєктах, симпозіумах, написання наукових публікацій тощо.
Сьогодні кафедра менеджменту персоналу та адміністрування здійснює підготовку фахівців за ступеневою системою (табл.).
|
Спеціальність |
Освітньо-кваліфікаційний рівень
|
||
|
Бакалавр |
Магістр |
Доктор філософії | |
|
D3 «Менеджмент» |
ОПП «Менеджмент» вибірковий блок «Менеджмент персоналу та адміністрування» |
ОПП «Менеджмент персоналу (HR-менеджмент)» |
ОП «Менеджмент» |
|
C1.00.01 Економіка |
|
|
ОП «Економіка» |
Викладачами кафедри підготовлено курси «Ділова кар’єра», «Іміджелогія», «Дизайн мислення», що є вибірковими дисциплінами для студентів багатьох освітньо-кваліфікаційних рівнів та напрямів підготовки в Національному Університеті «Львівська політехніка».
Щорічно випускниками кафедри є 35-35 бакалаврів та 12-15 магістрів з менеджменту персоналу.
Наші випускники готові до виконання завдань HR-менеджменту на українських та закордонних підприємствах.