Взаємодія з партнерами кафедри менеджменту персоналу та адміністрування передбачає перш за все співпрацю у: проведенні спільної навчальної та науково-дослідницької діяльності у сфері управління персоналом, яка відповідає сучасним тенденціям інтелектуалізації ринку праці й менеджменту, розвитку інтелектуального потенціалу й корпоративної культури підприємств; проведенні спільних заходів, семінарів, круглих столів, екскурсій спрямованих на розв’язання проблем управління персоналом підприємств; організації проходження стажування та практики студентів університету на базі підприємств, з метою підготовки фахівців з HR-менеджменту та підвищення кваліфікації викладачів для подальшого науково-практичного розвитку з напряму управління персоналом.
Основними партнерами кафедри менеджменту персоналу та адміністрування є:
- Львівський міський центр соціальних служб (Угода № 68-102-203 від 20.02.2023 р.);
- ТОВ «Моноліт» (Угода № 68-102-185 від 27.10.2021 р.);
- ТОВ «Трускавецький водоканал» (Угода № 68-102-186 від 27.10.2021 р.);
- Медичний реабілітаційний центр МВС України «Перлина прикарпаття» (Угода № 68-102-187 від 27.10.2021 р.);
- Приватне підприємство «Автоцентр-Червоноград» (Угода № 68-102-184 від 26.10.2021 р.);
- ТОВ «МАСТЕР: СТРІМ» (Угода № МВ-EDU217 від 04.01.2021 р.);
- Львівський міський центр зайнятості (Угода № 68-102-134 від 13.03.2019 р.).
Активна співпраця з роботодавцями дає змогу удосконалювати освітні програми підготовки професіоналів у сфері економіки праці та управління персоналом, впроваджувати сучасні інформаційно-комунікаційні технології, модернізувати матеріально-технічну базу, удосконалювати навчально-методичне забезпечення тощо.